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近期熱點(diǎn)鄭州企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

基于勝任力的人才測評(píng)技術(shù)與選拔技巧高級(jí)培訓(xùn)班 鄭州:2026年05月28日

課程對象: 企業(yè)中高層管理者、HR、法務(wù)等相關(guān)人員 課程介紹 企業(yè)發(fā)展依靠正確的戰(zhàn)略決策與高效的資源管理,無論是企業(yè)核心資源中“人、財(cái)、物、信息”還是戰(zhàn)略決策,第一要素就是人。 正如松下幸之助所說:企業(yè)即人,成也在人,敗也在人。對于正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中國企業(yè)來說,更為迫切的需要更多更優(yōu)秀員工的加......

房地產(chǎn)企業(yè)并購重組涉稅分析處理與規(guī)劃專題班 鄭州:2026年06月27日

‖專題背景‖ 當(dāng)前,房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)營過程過程中,不斷要發(fā)生并購重組,如果想進(jìn)行特殊性處理,各種行之有效操作方法是怎么樣的? 個(gè)人股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,5年后才被發(fā)現(xiàn),這個(gè)股東還需要交納個(gè)人所得稅嗎?如果稅務(wù)局發(fā)了《稅務(wù)事項(xiàng)通知書》,要求這個(gè)股東繳納個(gè)人所得稅,這個(gè)股東還有應(yīng)對方法嗎? 國有企業(yè),經(jīng)常發(fā)生資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的行為,為什么......

企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護(hù)等相關(guān)問題操作實(shí)務(wù) 鄭州:2026年07月01日

培訓(xùn)背景 您是否有過同樣的經(jīng)歷? ●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤嚴(yán)重流失! ●未與員工簽訂勞動(dòng)合同,支付雙倍工資! ●醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬多元! ●解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬多! ●勞動(dòng)者工作滿22年,單位拒續(xù)簽判賠44個(gè)月工資! ●員工違紀(jì)、曠工,單位......

資本模式 鄭州:2026年07月03日

課程介紹 經(jīng)濟(jì)形勢的低迷時(shí)期,宏觀經(jīng)濟(jì)增長放緩,市場紅海競爭加劇,互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷顛覆,有錢的大企業(yè)任性地跑馬圈地,小企業(yè)缺資源、缺機(jī)會(huì),只能抱團(tuán)取暖。此消彼長間,太多悲喜劇在商界上演。一些在產(chǎn)業(yè)界長袖善舞的企業(yè)家,卻在資本大潮席卷下折戟沉沙。 而你,將如何面對這一波資本狂潮的到來?如何讓你的企業(yè)站在起飛的風(fēng)口,迎......

跨越傳統(tǒng)--雙贏談判技巧 鄭州:2026年07月10日

課程介紹 作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個(gè)問題: 1.作為學(xué)校與研究機(jī)構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學(xué)習(xí)與理論在工作中的運(yùn)用,誰更重要? 2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療, 其中的診斷至關(guān)重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有......

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鄭州企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

溝通技巧培訓(xùn)課程 主講:馬老師

企業(yè)創(chuàng)始人、決策者、高中層管理者,關(guān)鍵崗位執(zhí)崗人員;有志于從事管理咨詢相關(guān)工作的社會(huì)各界人士?!菊n程大綱】第一節(jié):溝通的基礎(chǔ)知識(shí)什么是“溝通”?什么是“團(tuán)隊(duì)溝通”?小組活動(dòng)——太空旅行第二節(jié):溝通類型與風(fēng)格1......

企業(yè)績效管理與KPI體系設(shè)計(jì) 主講:禹老師

績效管理在諸多500強(qiáng)外企,已成為企業(yè)管理的重點(diǎn)和焦點(diǎn)!追求卓越的工作績效,變傳統(tǒng)績效考核為現(xiàn)代績效管理,正成為基業(yè)長青企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理者工作的重心。而如何制定具挑戰(zhàn)性、科學(xué)合理的KPI體系?如何有效合理考評(píng)?激勵(lì)員工?以提升組織的業(yè)績與效益,進(jìn)而達(dá)成組織的戰(zhàn)略目標(biāo)成為HR學(xué)術(shù)界探......

精益降本增效六技法(2天) 主講:盛老師

成本高低直接關(guān)系到企業(yè)的生存,然而,很多企業(yè)存在各種大量浪費(fèi),效率低下,成本高企,如何治理成本和費(fèi)用的跑冒滴漏?商品售價(jià)直接材料間接成本經(jīng)營成本利潤直接材料直接人工能源消耗直接費(fèi)用質(zhì)量損失間接人工制造費(fèi)用資產(chǎn)費(fèi)用技術(shù)研發(fā)市場費(fèi)用經(jīng)營辦公商品稅費(fèi)如表所示,構(gòu)成產(chǎn)品的直接費(fèi)用,制造產(chǎn)......

曾國藩的家訓(xùn)、家風(fēng) 主講:高老師

“家庭是人生的第一個(gè)課堂”。中國人一向重視“家庭”在個(gè)人成長過程中的作用,所以,素有“天下之本在家”之說。習(xí)近平指出:“無論時(shí)代如何變化,無論經(jīng)濟(jì)社會(huì)如何發(fā)展,對一個(gè)社會(huì)來說,家庭的生活依托都不可......

思維導(dǎo)圖在管理中的高級(jí)運(yùn)用 主講:江老師

1. 認(rèn)識(shí)思維導(dǎo)圖實(shí)質(zhì)并掌握思維導(dǎo)圖關(guān)鍵技巧2. 擺脫線性思考,構(gòu)建放射式系統(tǒng)思維和立體思維3. 提升快速收集、處理大量信息的能力4. 善做目標(biāo)設(shè)定與分解,架構(gòu)指標(biāo)體系并導(dǎo)圖化5. 高效總結(jié)與清晰規(guī)劃的技巧6. 推進(jìn)項(xiàng)目條理清晰、有條不紊7. 牢固對事實(shí)的記憶能力8. 做完美演講......

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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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居英-企業(yè)培訓(xùn)師
居英老師

和君咨詢集團(tuán) 合伙人 原中國航天科技集團(tuán)公司 經(jīng)理 中小企業(yè)協(xié)會(huì)特聘專家 中國民營經(jīng)濟(jì)國際合作商會(huì)特...

韓鵬飛-企業(yè)培訓(xùn)師
韓鵬飛老師

國資委混合所有制改革專家組成員 清華大學(xué)、北京大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘講師 中國移動(dòng)、中國節(jié)能、中鐵總...

遲致遠(yuǎn)-企業(yè)培訓(xùn)師
遲致遠(yuǎn)老師

東北師范大學(xué)(雙一流)博士 碩士生導(dǎo)師/注冊稅務(wù)師 教育部稅收專業(yè)教育評(píng)估專家 吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北師...

孫之行-企業(yè)培訓(xùn)師
孫之行老師

19年企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn) 高級(jí)人力資源師|高級(jí)培訓(xùn)師 現(xiàn)任:某霧化科技...

尹崇陽-企業(yè)培訓(xùn)師
尹崇陽老師

清華大學(xué)、北京大學(xué)、社科院、老牛學(xué)院,總裁班特聘講師 北京聯(lián)合國教科文組織協(xié)會(huì)、國家電網(wǎng)等企業(yè)TTT...