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系統(tǒng)思考與科學決策 深圳:2026年04月17日
課程對象 中高層管理人員 課程特色 1、透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。 2、講師行業(yè)經驗豐富,可針對實際狀況進行解析。 3、授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。 4、針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合 課程收益 1、對經理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其......
黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 ??冢?026年05月09日
課程介紹 新形勢下,全國各級黨組織在全面完成標準化規(guī)范化建設的基礎上,制定了黨建工作更高質量、更高標準的新目標,不斷提高黨建工作精細化管理水平成為新趨勢。特別是黨建工作如何更好地與生產經營深度融合以及黨務規(guī)范實操等,成為充分發(fā)揮組織功能,把黨的力量全面轉化為現(xiàn)實生產力的嶄新課題。 黨支部處于最基層,是整個黨組織的&ld......
領變領導力?:數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新 廣州:2026年05月15日
課程介紹: 如何借數(shù)字化時代新浪潮實現(xiàn)企業(yè)的轉型升級?如何利用科技、管理創(chuàng)新的迅猛勢頭彎道超車?如何在各傳統(tǒng)產業(yè)及戰(zhàn)略新興產業(yè)領域中探索機會,實現(xiàn)企業(yè)全新增長。。。 值此中國新舊動能轉換的關鍵時刻,企業(yè)領導者不僅需要準確的預判經濟形勢,更要凝聚團隊迎接市場不確定性的挑戰(zhàn)。 人們常說,在這個世界唯一不變的就是&ldquo......
領導力心理學:正念領導力助力領導者更卓越 深圳:2026年05月15日
課程介紹 “如果我們不專注培育正念,就是在培育失念。” ——喬·卡巴金Jon Kabat Zinn博士 作為一個團隊的領導者,不僅需要擁有管理團隊的無數(shù)技能,還需要擁有持續(xù)燃燒的激情。然而,長時間的加班、不斷處理團隊的沖突、繁重的工作任務,難免讓領導者處于一......
行動教練-專注于行為改變的企業(yè)教練技術 上海:2026年06月03日
培訓對象: 課程面向企業(yè)各層級管理者 課程收益 通過2天的學習,使學員能夠: 理解輔導的三項原則,形成教練的思維模式,與下屬建立親和、信任、協(xié)作的關系; 掌握輔導的三項能力,有效的打開下屬心扉、啟發(fā)下屬思考并支持下屬付諸行動; 掌握輔導的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者自主探索實現(xiàn)目標的方法; 現(xiàn)場解決學員在工作......
管理者的破局思維 深圳:2026年06月04日
課程背景 作為企業(yè)核心骨干或中基層領導者,該如何扮演好多方角色,做好自我管理,提升個人魅力? 有沒有一套科學的方式,讓大家得到個人提升之外,又能通過魅力影響團隊成員,提高整體士氣和能力,達成個人、團隊和組織績效? 幫助學員實現(xiàn)以下目標 了解人們是如何被影響的,如何使用領導力的相關技巧去提升個人魅力; 體會并知道內觀思維......
當責領導力 深圳:2026年06月05日
課程背景 職場當責研究中心與數(shù)千家公司合作的調查結果顯示: 許多企業(yè)的裹足不前,甚至轟然崩塌,都與管理者不懂、不愿、不能引導員工積極地當責有關。 作為領導者,當你的成功和聲譽依賴于他人的表現(xiàn)時, 如何管理期望,引導他人當責,就變成了一件具有風險和挑戰(zhàn)的事情?!懂斬?reg;領導》就是幫助領導者以積極且有原則的方式,成功......
知行合一-心學中的管理智慧 蘇州:2026年06月12日
課程背景 我們身處在一個劇變的時代,如何看清未來?如何把握現(xiàn)在?如何認識自己?如何理解環(huán)境? 這些困擾當下每一位管理者的問題,我們可以從先哲的故事與智慧中照見自己,理清迷思。 同時心學思想體系提供方法論,能夠開闊領導者的戰(zhàn)略視野,提升領導才智。 培訓對象: 需要全方位提升管理才智的企業(yè)的高層、中層管理者 需要提升職業(yè)綜......
貝爾賓?團隊領導力——源自英國劍橋經典管理學理論 廣州:2026年06月12日
課程對象 三年以上團隊管理者、業(yè)務負責人、企業(yè)CEO等 課程背景 貝爾賓®團隊角色理論起源于20世紀60年代末(1969年),由梅雷迪思·貝爾賓博士在英國劍橋大學產業(yè)培訓研究所工作期間,在與亨利管理學院聯(lián)合開展的一項合作研究中發(fā)現(xiàn)得出。該研究探討什么樣的人在一起會成功?通過長達9年半、對幾百個團隊......
洞察自我-基于CPI測評的卓越領導力塑造 北京:2026年06月17日
課程對象 企業(yè)內需培養(yǎng)的內訓師團隊--為企業(yè)內部或客戶做培訓的員工;企業(yè)內需傳授崗位知識的專業(yè)技能崗位、管理崗位的員工;有2年以上工作經驗,對提升與人溝通、演講、授課能力有興趣的人員 課程大綱 模塊一:導入-泰坦尼克號的沉沒 泰坦尼克號沉沒的原因 海洋冰山:外部環(huán)境歸因 組織冰山:表面現(xiàn)象歸因 個人冰山:內在個性歸因 ......
